Girişimci Koçu

Girişimci Koçu Kimdir?

Girişimci Koçu, bir girişimcinin aklındaki iş fikrini fikir aşamasından iş modelini dönüştürme sürecinde profesyonel yöntemler ile yol arkadaşlığı yapar. 
Yapılan istatistikler gösteriyor ki yeni kurulan işletmelerin %80’i ilk 3 sene içerisinde kapanıyor. O halde iyi bir fikirden çok daha fazlasına ihtiyacımız var. 
“Girişimci Koçu” ile yapacağınız “Girişimci Koçluğu” seansları iş fikrinin uygulanabilirliğin değerlendirilmesi , güçlü yönlerin farkındalığı ve iş modelinin hayata geçmesi için harekete başlama sürecinde ihtiyacın olan motivasyonu sağlar. 



Girişimci Koçluğu Seansı Nedir?

Girişimci Koçu haftalık veya aylık düzenli görüşmelerde danışanına belli ödevler & görevler verir. Motivasyonunu sağlamak ve yüksek tutmak amacıyla gerektiğinde danışanı ile seanslar arasında iletişime geçer. 
Uluslararası akredite eğitimlere sahip deneyimli ve uzman koçluk ekibimizde yer alan her bir "Girişimci Koçu" tam yetkinliğe sahiptir. Girişimci Koçu Strateji Belirleme, SWOT Analizi ve daha pek çok profesyonel yetkinliği gerekli gördüğü zaman uygular.
ICF onaylı eğitimleri, Meslek Yeterlilik Belgeleri ve 250 saatin üstünde koçluk deneyimlerinin yanı sıra, kendilerini geliştirmeye her zaman devam ederler ve yeni yetkinlikler ile ustalıklarını geliştirirler. 

Girişimci Koçu & Girişimci Koçluğu Çalışmaları Ne Fayda Sağlar?

Girişimci Koçu & Girişimci Koçluğu Seansları danışanın,
İş fikrinin iş planı ile bir iş modeline dönmesine
Girişimcinin özgüvenini arttırmasına
İletişim ve sosyal becerilerinin artmasına
Güçlü, Geliştirilmesi gereken yönlerinin farkına varmasına
Tehdit ve fırsatları analiz edebilmesine
Satış tekniklerinin gelişmesine
Yönetim becerilerinin gelişmesine
Liderlik özelliklerinin gelişmesine
Karar verme yetkinliklerinin artmasına
Etkili zaman yönetimi tekniklerini uygulamasına
Konsantrasyon ve odaklanma kapasitesinin artmasına
Etkili ve verimli çalışma sistemlerini geliştirmesine

katkıda bulunur. 

Tüm bu çalışmalar profesyonel metadolojiler ve uluslararası geçerli yöntemler ile uygulanır. 
Peki Ya Ben Koçluk Ekibinin Girişimci Koçları ile yapacağın Girişimci Koçluğu Seanslarında önce iş fikrini profesyonel bir çalışmalar bütünü ile iş modeline dönüştürebilir, işini kurmak için ihtiyacın olan stratejilerin oluşmasını sağlayabilir ve sürdürülebilir bir iş modeli ile fikrini hayata geçirebilirsin. 



Peki Ya Ben Ekibinde Yer Alan Her Girişimci Koçu

Uluslararası akredite eğitimlere ve/veya MYK tarafından Meslek Yeterlilik Belgesine sahiptir.
Min. 250 saat koçluk seansı deneyimi vardır. 
Hangi seansta, hangi koçluk aracını & yöntemini uygulayacağı konusunda ustalaşmıştır. 
Çözüm odaklıdır
Olumlu düşünce yapısına sahip ve motivasyonu yüksektir.
İletişim becerileri ve yaratıcılığı üst seviyede, özgür ve analitik düşünce yapısına sahiptir.
Empatik yaklaşıma sahiptir.
Planlama & Takip & Organizasyon becerisi yüksektir.
Sabırlı, yargılamadan dinleme becerisine sahip iyi bir dinleyicidir.
Esnek ve hoşgörülüdür.
İhtiyaç ve istekleri tespit ederek, tanımlama yeteneğine sahiptir.

Başarı Hikayemiz,

Dokuz Eylül Üniversitesi BAMBU Ön Kuluçka ve Hızlandırma Merkezi 2018 Demoday 3.lük Derecesi
10850 Kullanıcı
36 Ülke

Girişimci Koçluğu Seansı Nasıl Gerçekleşir?

Girişimci Koçu bölümünden "Koç" seçimini yaptıktan sonra, seçtiğin Girişimci Koçunun takviminden senin için en uygun olan randevuyu alabilirsin.

Görüşmeler online ZOOM üzerinden yapılmaktadır. 

Randevunu kesinleştirdikten sonra eposta adresine ZOOM Görüşme linki gönderilir.

Randevu günü ve saatinde "Girişimci Koçu" ile ZOOM üzerinden Online "Girişimci Koçluğu" seansı gerçekleştirilir.

Görüşmeler danışanın onayı olmadan kesinlikle kayıt altına alınmaz. 

Randevudan 2 saat öncesine gün/saat değişimi yapabilirsin.


Girişimci Koçu ile seans için takvimden hemen "Girişimci Koçluğu" randevunu oluşturabilir, sürdürülebilir bir iş modeli için bir adım atarak şimdi başlayabilirsin.
   0532 740 78 14 no'lu whatsapp hattımızdan hemen bizimle iletişime geçebilirsin.


Girişimci Koçu Ekibimiz

Aysel Yükselener

Profesyonel Koç, ACC, ACPC
Öz Geçmişi
Hacettepe Üniversitesi Kimya Mühendisliği Mezunu Aysel, Ankara’da özel sektörde ve Afrika’da bir projede yönetici olarak çalışmış ve sonra Çini Sanatıyla uğraşmıştır. Adler Akademi’ nin koçluk eğitim ve sınavlarını tamamlayarak ACPC ve ICF’ dan ACC unvanlarını almıştır. Değişim, gelişim ve liderlik konularında bireylere ve kurumlara Koçluk ve Eğitim hizmetleri vermektedir. Üç Perdelik tiyatro eseri olarak adlandırdığı 35 yıllık kariyerinin ilk perdesinde Ankara’da ve Afrika’da Mühendislik & Yöneticilik yaptı. 2003’te, çocukluk tutkusu Çini Sanatı ile tekrar buluştu ve 2. perdeyi açtı. Sanatta olduğu gibi olumlu dönüşüm yaratabilmenin bir yolu da Koçluk diyerek 2015’te 3. perdeyi araladı. Koçluk mesleğini, sanata çok eşdeğer bir duygu, heyecan ve tutkuyla yapıyor.

Ayşe Nihan Tansuğ

Profesyonel Koç, PCC
Öz Geçmişi
Kariyer, yöneticilik, girişimcilik alanlarında hedeflerine ulaşmak istiyorsan doğru yerdesin. Hedefperest Nihan-PCC, profesyonel koç, quantum bakış açısı ve stratejik yöntemleri kapsayan H2Q Bütünsel Özfarkındalık Modeli ile burada. Kendine meydan okumaya, hedeflerin için eylem adımlarını belirleyip harekete geçmeye hazırsan online görüşmeye hemen başlayabilirsin. “Kendini Keşfet | Farket ve Yaşa”
  • Ayşe Nihan Tansuğ
  • 23.11.2020

Danışan, Müşteri ve Koçi Kavramları

Koçluk seansı alan kişiye nedir?
Danışan mı denir müşteri mi derken koçi kelimesi giderek yaygınlaşmaya başladı. Gelin birlikte inceleyelim.

Devamı
  • Ayşe Nihan Tansuğ
  • 23.11.2020

"Koç Kelimesinin Tarihi"

Koç kelimesinin hikayesini biliyor musunuz? Kelimenin tarihsel hikayesi bir araya gelince bu hikayeden çok etkilendim.

Devamı
  • Ayşe Nihan Tansuğ
  • 23.11.2020

Koçluk, Koçluk, Nedir Bu Koçluk?

Koçluğun bana göre en güzel tanımı yol arkadaşlığıdır. Tek bir kavram altında ne anlamlar barındırır onu anlatmak istiyorum. Yol arkadaşlığı ne kadar güzel bir tanımlama, koçluk nedir, ne değildir hepsini topluyor.

Devamı
  • Ayşe Nihan Tansuğ
  • 23.11.2020

Koçluk ve İş Yaşamına Katkıları

- Koçluk, bireylerin iş hayatına ne fayda sağlar?
- İnsanlar değişir mi? Bu eğitimler insanları bütünüyle değiştirmekte midir?  
- İş yaşamında, bireylerin motivasyonunu ve verimliliği hangi yöntemler ile artırılabilir?  

Devamı
  • Şengül Demir
  • 11.12.2020

Hatalarımızla ve Kendimizle Barışalım

Yönetimde başarılı olmak için her şeyden önce yönetimin temel unsuru olan İNSANA İLGİ ve saygı göstermek; insana önce İNSAN olduğu için önem ve değer vermek gereklidir. Bu da hiç kuşkusuz, başarılı ve saygılı insan ilişkileriyle mümkün olabilir.

Devamı
  • Şengül Demir
  • 11.12.2020

Zihnimizin Ezgisine Eşlik Edelim

Nefes aldığımızı, çevremizdeki doğayı, gerçekte konuştuğumuz insanların gözlerinin rengini ne kadar fark ediyoruz? Zihnimiz hangi boyutta geçmişte mi? Gelecekte mi? Yediğimiz yemeğin dostlarla yaptığımız sohbetlerin tadını hissediyor muyuz?

Devamı
  • Şengül Demir
  • 11.12.2020

İş Yaşamında Duygusal Zeka

Eğitim süreci bitip iş hayatına girdiğimiz de öğrenilenlerle davranır, profesyonel olma adına duygusal zekanın yerini teknik bilgiler alır. Yirmi beş yıllık meslek hayatımda duygusal zekamı kullanmamın iş hayatıma yansıması başarı ve çok sayıda dost  sahibi olmamı sağladı.


Devamı
  • Seda Zabıtçı
  • 20.12.2020

Bildiklerini Unut Yeni Seni Keşfet

“Yapamam” dediğimiz ne çok şey var değil mi ?

Her “yapamam” kendimize koyduğumuz kocaman bir bariyer aslında…

Devamı
  • Selda Menkü
  • 22.12.2020

Değişim ve Dönüşüm Yolculuğum

Kendimde değişim dönüşüm başladı. Bu yolculuğun, değişimin ve dönüşümün herkese dokunuşlar yaparak etki yaratması bende heyecan uyandırdı ve profesyonel anlamda koçluk yapmaya başladım. Her müşterimle beraber ben de bir farkındalık, bir aydınlanma oluşuyordu. Hem kendi adıma hem de koçluk mesleğimi yapılandırma adına. 

Devamı
  • Ayşe Nihan Tansuğ
  • 24.11.2021

ONLİNE KOÇLUK NEDİR? NASIL ÇALIŞIR?

Online Koçluk Nedir?

Online koçluk, uzak yerlerde olan iki kişinin teknoloji sayesinde kolaylıkla buluşabildiği ve online olarak koçluk hizmeti sağlandığı bir hizmet şeklidir. Online koçluk sayesinde kişi alandaki uzman kişilere ulaşabilir, istediği koçtan destek alabilir. Bu danışanlar için büyük bir avantajdır. Danışanlar istediği koç ile süreci yöneterek hayatına devam edebilir. Online koçluğun hem koç hem de danışan açısından birçok olumlu yönü olsa da dikkat edilmesi gereken yönleri de bulunur.


Devamı
  • Ayşe Nihan Tansuğ
  • 23.08.2023

Kişisel Strateji Belirleme

Kariyerinde yolunda gitmeyen bir şeyler mi var?

Çözüm için “Değerlerinin farkına vararak ve Kişisel Stratejini belirleyerek” başlayabilirsin.

Tek başıma nasıl yaparım diyorsan Senin İçin Buradayız!

Devamı